5月19日，公司系长以上管理人员、事务员以及工程师共106人来到风景如画的石岩湖度假村，在伍方公司的精心组织下进行了一天的拓展培训。

首先，主教练介绍了拓展培训的由来和作用，并请四位学员用八根手指将物流部的张经理举了起来，在惊奇的赞叹声中教练告诉大家：每个人的潜力都是很难想象的！后来，106人被分为了6个小组，每个小组还推举了一名队长和一名队长秘书，并起了队名和口号，还编了属于自己的队歌。有两队的队歌不小心撞车了，结果在展示团队文化的时候，后发表的一队在下面高呼“抄袭”，场面极其热烈！

五月的深圳已经很热了，拓展项目大多在室外做，好在老天做美，一大片乌云把烈日遮了个严严实实，人人暗自庆幸。当然还是介绍一下各个项目吧：

在一天的拓展活动中，学员必须充分信任队友并依靠团队的力量完成任务，在面临挑战时要求所有人都要竭尽全力并需要有人挺身而出领导全队。更为可贵的是，在冲突面前，大家选择的是去努力构建沟通的渠道，而不是逃避和不合作，这一点在“鳄鱼潭”中得到了很好的体现。一开始两个小组都想尽快穿过“鳄鱼潭”，但当发现资源（搭桥的木板）有限时，大家就开始谈判。经过几轮磋商后，终于都顺利通过了。这个项目告诉我们一个道理：赢，不一定必须打倒对手！

到了下午天公不做美，下起了瓢泼大雨，后面的项目只好移到室内进行。最后的一个项目有一个恐怖的名字：叫黑洞，也许是因为它的难度才命名的吧！106个人一次性的通过一个离地1米2的洞口，而且身体的任何部位不能碰到洞壁，否则全部退回重新开始。这是一个非常大的挑战，不仅因为大家已经非常疲惫和男少女多，更为为难的是第一个人和最后一个人有一边没有人帮助。经过短暂的商议，艾咏站了出来，孙士海站了出来，张德明、易昌茂、周道、谭家强等等站了出来。研究方案、分工、尝试，在掌声中，穿越、触网、返回，最多的一次过去了30多人，因为触网全部返回，但是大家没有怨言。经过一个小时40分钟的努力，最后终于一次性通过了。许多人的眼里充满了激动的泪水！队长被高高的抛起，在长时间的掌声中，所有人围成了一个圈紧紧地拥抱在一起！

    回家的时候，天已经暗了下来，雨也停了。一天的培训并不能解决现实的工作问题，但从一天的培训中我们明白了许多的道理，管理游戏就像一面镜子，基本能体现个人在工作中的想法。清晰的目标、恰当的领导、一致的承诺、相互的信任、良好的沟通、相关的技能再加上内外部的支持，这一切构筑了高效的团队。想一想，在很多方面公司都具备，有好像都不具备。如果大家在日常工作中时常回想一下这次的拓展培训，回想那一些令人印象深刻的场景，然后每天做一一些小小的改变，那就太令人鼓舞了！